3月1日施行的《中華人民共和國醫(yī)師法》,對醫(yī)師的學(xué)歷條件、職業(yè)準(zhǔn)入、培訓(xùn)考核、職業(yè)管理等方面作出明確規(guī)定,將全方位提高醫(yī)師隊伍能力素質(zhì),體現(xiàn)了醫(yī)師隊伍高質(zhì)量發(fā)展的時代要求。
沒有全民健康就沒有全民小康。廣大醫(yī)師是人民健康的“守門人”。隨著生活水平不斷提高,人民群眾多層次多樣化健康需求持續(xù)快速增長,對醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)能力提出更高要求,如何推動醫(yī)師隊伍高質(zhì)量發(fā)展成為社會關(guān)注的熱點。
給醫(yī)師更安全的執(zhí)業(yè)環(huán)境。醫(yī)療行業(yè)難免存在糾紛和事故,一些醫(yī)療糾紛演變成惡劣傷人事件,給醫(yī)師帶來一些困擾和身心傷害。面對醫(yī)療糾紛,不能抱著息事寧人的心態(tài)與“醫(yī)鬧”私了,應(yīng)回歸法治軌道,依法處理。嚴厲打擊涉醫(yī)違法犯罪行為,將醫(yī)療糾紛預(yù)防和處理工作納入社會治安綜合治理體系。無論醫(yī)療機構(gòu)還是公眾,應(yīng)當(dāng)尊重、關(guān)心、愛護醫(yī)師,為醫(yī)護人員提供安全的執(zhí)業(yè)環(huán)境,營造尊醫(yī)重衛(wèi)的良好氛圍。
為醫(yī)師工作提供基本遵循。“有時治愈,常常幫助,總是安慰”。醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)態(tài)度是衡量醫(yī)師素養(yǎng)的兩條標(biāo)準(zhǔn),高質(zhì)量醫(yī)療服務(wù)要以人民為中心。對醫(yī)師合法權(quán)益作出制度保障的同時,也要對醫(yī)師依法執(zhí)業(yè)作出規(guī)定。針對患者求醫(yī)時遭遇不合理的重復(fù)檢查,落實醫(yī)師法,不得對患者實施不必要的檢查、治療,如果違反診療規(guī)范,對患者實施不必要的檢查、治療造成不良后果,情節(jié)嚴重的,責(zé)令醫(yī)師暫停六個月以上一年以下執(zhí)業(yè)活動直至吊銷醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。這既是保護患者合法權(quán)益、防范“過度醫(yī)療”,又是規(guī)范醫(yī)師執(zhí)業(yè)行為、為醫(yī)師工作提供基本遵循。治病救人是醫(yī)師天職,但在公共場所施以援手常與風(fēng)險相伴。落實醫(yī)師法,保障醫(yī)師在公共場所因自愿實施急救造成受助人損害的不承擔(dān)民事責(zé)任,讓醫(yī)師安心放心診療,服務(wù)群眾。
讓基層醫(yī)師留得下、有發(fā)展。醫(yī)師是我國醫(yī)療體制改革的主力軍、推動衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展的重要力量。打造一支精銳的醫(yī)師隊伍,既要鍛長板也要補短板。當(dāng)前,“高精尖”醫(yī)師人才集中在大城市、大醫(yī)院,基層醫(yī)師人才流失嚴重。從人才培養(yǎng)、政策支持、職稱評定等方面入手,將資源向基層傾斜,著力加強基層醫(yī)師隊伍建設(shè),才能實現(xiàn)“小病不出鄉(xiāng),大病不出縣”。落實醫(yī)師法,要在每年醫(yī)學(xué)專業(yè)招生計劃和教育培訓(xùn)計劃中,核定一定比例用于定向培養(yǎng)、委托培訓(xùn),加強基層和艱苦邊遠地區(qū)醫(yī)師隊伍建設(shè)。按規(guī)定給予在基層和艱苦邊遠地區(qū)工作的醫(yī)師享受津貼和補貼政策,并在職稱評定、職業(yè)發(fā)展、教育培訓(xùn)和表彰獎勵等方面享受優(yōu)惠待遇。
醫(yī)師法落地施行,不僅為推動醫(yī)師隊伍高質(zhì)量發(fā)展提供保障,更為實施健康中國戰(zhàn)略提供支撐。貫徹以人為本發(fā)展理念,把保障醫(yī)師權(quán)益和人民健康擺在突出位置,將有效調(diào)動廣大醫(yī)師積極性、主動性和創(chuàng)造性,滿足人民群眾高質(zhì)量醫(yī)療服務(wù)需求。
關(guān)鍵詞: 提高醫(yī)師隊伍能力素質(zhì) 時代要求 全民健康 全民小康