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(資料圖片僅供參考)
1977年,爺爺考上中專,轟動了全縣。
1992年,爸爸考上大專,班主任親自送錄取通知書!
2017年,我考上本科,還是985,只是全家吃了一頓烤魚。
爺爺畢業(yè)后,把一家人帶進了城!
爸爸畢業(yè)后,給一家人在一線城市買了房!
我畢業(yè)后,趕上疫情,已經(jīng)失業(yè)半年。
現(xiàn)在很迷茫,是繼續(xù)找工作?還是考研?
這是一個網(wǎng)友的真實經(jīng)歷,也是大多數(shù)中國家庭的縮影。
40年前,讀書真的能改變命運,一個中專生在村里就非常了不起。
40年后,別說跨越階級,讀書甚至解決不了一部分人的生存問題,畢業(yè)前一天還是象牙塔的“天之驕子”,畢業(yè)后直接就淪為找不到工作的“困難群體”。
如此巨大的反差讓當代很多年輕人非常傷心,他們在迷茫困惑的時候肯定會反問一個問題——為什么會出現(xiàn)畢業(yè)即失業(yè)這種事情?
今天我將從中國教育體制改革的歷史來深挖這件事,幫助大家了解問題的根源在哪里,絕不是大家想象中簡單的經(jīng)濟不景氣。
大家都知道,1977年是中國教育史上至關(guān)重要的一年,因為在這一年恢復(fù)了中斷10年之久的高考制度,無數(shù)學(xué)子有了向上攀爬的機會,階級跨越的通道再次打開,一次千年一遇的世紀機遇正式降臨。
當時伴隨著改革的春風(fēng),整個華夏大地人才全面緊缺,除了大學(xué)提供的一些高級知識分子之外,社會還需要教育系統(tǒng)能提供大量的專業(yè)技術(shù)人才,所以在1980年,我們學(xué)習(xí)蘇聯(lián)的學(xué)制,出臺了中專政策。
那個年代的中??刹皇乾F(xiàn)在很多人看不起的職校,當時的中專選拔十分嚴格,只有智力超群、學(xué)習(xí)優(yōu)異的少年天才,才能考進中專,考不上的才會考慮上高中。
一旦考上中專,就意味著家庭命運的改變,因為中專生不僅可以轉(zhuǎn)城鎮(zhèn)戶口、包分配,甚至還有干部身份。
這種情況持續(xù)了十幾年時間,大量專業(yè)人才的涌入幫助中國度過了困難的工業(yè)人才緊缺時期。
現(xiàn)在一些人很喜歡說人口紅利,他們以為只要是人就是紅利,但實際上,只有擁有足夠數(shù)量的懂專業(yè)技能的高級人才(大學(xué)及中專生)和懂常識能識字的基礎(chǔ)人才(九年義務(wù)教育畢業(yè)生),人口才能轉(zhuǎn)化為工業(yè)發(fā)展的動力,不然就是純粹的糧食消耗機器。
八九十年代是中國工業(yè)化進程中的重要時期,這個階段社會最亟需的就是能進工廠的人才,而不是坐在辦公室的白領(lǐng),所以中專制度才得以繁榮昌盛了十來年。
直到90年代,蘇聯(lián)解體,我們開始轉(zhuǎn)而全面向西方特別是美國的教育制度學(xué)習(xí),這種轉(zhuǎn)變帶來的結(jié)果就是職業(yè)教育開始式微,然后恰好1997年又爆發(fā)了東亞金融風(fēng)暴,中國出口受阻,大量工廠倒閉,而且,90年代大家也清楚,還有規(guī)模浩大的國企下崗潮,這些因素疊加在一起,導(dǎo)致90年代末期的時候中國有大量找不到工作的閑散人員。
怎么走出這種困境?
第一, 鐵飯碗大削減,中專生、大學(xué)生不再包分配。
第二, 大學(xué)擴招,用高校來吸納勞動力。
這兩個教育體制的改革才是如今大學(xué)生就業(yè)難問題的根源。
我給大家看兩組數(shù)據(jù)進行對比:
1998年,中國高考報考人數(shù)是320萬,大學(xué)畢業(yè)生是82.98萬。
2023年,中國高考報考人數(shù)是1278萬,大學(xué)畢業(yè)生是1158萬人。
短短25年時間,中國每年大學(xué)畢業(yè)的人數(shù)直接暴漲了14倍!
即便如此,這還不是大學(xué)生就業(yè)難的全部原因。
真正導(dǎo)致中國大學(xué)生畢業(yè)即失業(yè)的,是政策轉(zhuǎn)向太猛,沒有預(yù)留出足夠的緩沖空間。
沒錯,進入21世紀之后,隨著中國工業(yè)化的初步完成,社會不需要那么多的工業(yè)技術(shù)人才,而需要更多的辦公室白領(lǐng)人才進行補充,但這個改變的過程應(yīng)該是有序進行的,而不是直接來一劑猛藥。
可事實如何呢?隨著大學(xué)的快速擴招,原先專注于職業(yè)教育的高校也紛紛升級為大學(xué),不管師資力量如何,學(xué)校人才儲備是否足夠,很多技術(shù)學(xué)校也跟風(fēng)開設(shè)了中文、會計、法律、金融等專業(yè),這就導(dǎo)致整個社會對于大學(xué)生畢業(yè)生形成了一個基本預(yù)期,那就是只要讀了大學(xué),就能脫離體力勞動。
如果你讀了大學(xué)之后進了工廠,或者依然從事的是體力勞動,那么一定會成為家長們眼中不爭氣的孩子。
這種社會環(huán)境讓中國的教育體制選拔出的人才,幾乎只有一條出路,那就是讀大學(xué),畢業(yè)之后當白領(lǐng)。
沒人愿意當技術(shù)工人,也沒有足夠的專業(yè)技術(shù)學(xué)校培養(yǎng)技術(shù)工人,這就導(dǎo)致中國現(xiàn)在出現(xiàn)了一個非常尷尬的局面,一方面是大學(xué)畢業(yè)生找不到工作,另一方面又是工廠招不到人。
中國真的有那么缺工作機會嗎?其實不是,缺的只是在辦公室工作的白領(lǐng)崗位而已。
美國能夠用那套教育體制,不代表中國就可以直接學(xué)習(xí),因為兩國的國情截然不同。
美國是一個第三產(chǎn)業(yè)高度發(fā)達的國家,第三產(chǎn)業(yè)占比超過了80%,這就意味著美國有大量的工作就是坐在辦公室的白領(lǐng),所以他們優(yōu)先選拔白領(lǐng)沒問題。
但中國不一樣,我們還是一個發(fā)展中國家,第三產(chǎn)業(yè)占比剛剛突破50%,我們依然是一個以工業(yè)制造業(yè)為支撐,以農(nóng)業(yè)為基礎(chǔ)的國家,這就意味著中國沒有那么多白領(lǐng)工作的缺口,反而是還需要大量的產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人。
教員曾經(jīng)告訴過我們一個道理,實踐是檢驗真理的唯一標準,實事求是是基本的工作態(tài)度,有些領(lǐng)域摸著美國過河沒問題,但一定要和我們的基本國情結(jié)合到一起,不然就會出現(xiàn)如今這種大量畢業(yè)生找不到工作的局面。
盡管國家已經(jīng)意識到了這個問題,開始進行中學(xué)分流,大力扶持技術(shù)學(xué)校,但遠水解不了近渴,從學(xué)校教育到投入社會領(lǐng)域,這需要一個周期,在這個教育體制改革完成之前,我們必然會經(jīng)歷一個陣痛期。
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