鼓勵機關事業(yè)單位招聘高校畢業(yè)生,給予符合條件的困難畢業(yè)生一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼……北京市就業(yè)工作領導小組近日發(fā)布《關于印發(fā)〈優(yōu)化調整穩(wěn)就業(yè)政策全力促發(fā)展惠民生若干措施〉的通知》,從擴大就業(yè)容量、促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)、強化幫扶、加強組織實施4個方面,提出15條促進就業(yè)具體措施。
吸納就業(yè)見習人員可獲補貼
(相關資料圖)
本市努力拓寬渠道,促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。鼓勵企業(yè)招用符合條件的高校畢業(yè)生及登記失業(yè)青年,企業(yè)招用畢業(yè)年度或離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)16至24歲青年,簽訂1年以上勞動合同的,按每人1000元標準,為企業(yè)發(fā)放一次性吸納就業(yè)補貼。
通過實施基層服務項目、免費培養(yǎng)青年鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生人員、到本市邊遠山區(qū)基層單位就業(yè)給予學費補償等舉措,支持高校畢業(yè)生到基層就業(yè)。支持國有企業(yè)擴大就業(yè),合理確定黨政機關高校畢業(yè)生招錄計劃,鼓勵機關事業(yè)單位招聘高校畢業(yè)生。
募集青年就業(yè)見習崗位,對吸納就業(yè)見習人員的給予見習補貼,鼓勵各類用人單位、社會組織等提供就業(yè)見習崗位。2023年募集不少于6000個青年見習崗位。
支持高校畢業(yè)生等群體創(chuàng)業(yè)
為做好就業(yè)服務,通知要求,針對“專精特新”、帶動就業(yè)能力強、國計民生和生產保供等企業(yè),要配備就業(yè)服務專員,提供崗位收集、用工指導等就業(yè)服務。針對吸納高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)的企業(yè),要調整、壓縮撥付環(huán)節(jié),全面落實“直補快辦”。對于社會保險補貼、吸納就業(yè)補貼、職業(yè)培訓補貼等政策,推行“一件事”辦理模式,只需跑一次即可全程打包辦理。
為助力企業(yè)穩(wěn)定擴大用工規(guī)模,通知鼓勵金融機構加大信貸投放,為小微企業(yè)提供續(xù)貸支持等。支持高校畢業(yè)生、農民工等群體創(chuàng)業(yè),推動創(chuàng)業(yè)擔保貸款增量擴面,對遇到暫時困難的創(chuàng)業(yè)擔保貸款人提供展期還款服務,支持勞動者創(chuàng)新就業(yè)。
開展定制化技能人才培養(yǎng),支持企業(yè)聯合職業(yè)培訓機構等開展技能培訓,鼓勵職工或領取失業(yè)保險金人員提高技能并給予技能提升補貼、職業(yè)培訓補貼等,不斷增強勞動者就業(yè)能力。
確保零就業(yè)家庭至少一人就業(yè)
為強化幫扶兜牢民生底線,通知要求,調整完善就業(yè)困難人員認定標準,建立“一人一檔”就業(yè)援助服務臺賬;對符合條件的困難畢業(yè)生給予每人1000元一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼;企業(yè)招用登記失業(yè)半年以上人員,并簽訂1年以上勞動合同的,按每人1000元標準給予一次性補貼;強化困難人員就業(yè)援助,提高就業(yè)穩(wěn)定性。
對通過市場渠道難以實現就業(yè)的困難人員予以托底安置,確保零就業(yè)家庭至少一人就業(yè),安置次數原則上不超過兩次。完善托底安置人員退出保障機制,對距安置期滿不足半年的,提供有針對性的職業(yè)培訓、職業(yè)指導等就業(yè)援助服務,幫助其實現市場化就業(yè)。
及時兌現失業(yè)保險金等常規(guī)性保生活待遇,將生活困難失業(yè)人員及家庭納入社會救助范圍等,強化他們的生活保障。
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