國(guó)企設(shè)計(jì)院院長(zhǎng)稱“取消周末，不接受可離職”，網(wǎng)友：國(guó)企都這樣你猜私企啥樣

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近日，“國(guó)企設(shè)計(jì)院院長(zhǎng)稱取消周末”的聊天截圖引發(fā)關(guān)注。

網(wǎng)傳江西某國(guó)企建筑設(shè)計(jì)院院長(zhǎng)溫某在釘釘群的發(fā)言，因員工在周六有半天未看到消息。

溫某稱“千萬(wàn)不要以為周六周日就是非工作日，不能有傳統(tǒng)機(jī)關(guān)周末的概念”“我個(gè)人真的特別討厭那種，一到周末就非工作狀態(tài)，只顧享受，而不懂享受的源頭是什么的人”“工資是按月給的，不是按22天給的”，并個(gè)人初步?jīng)Q定明年開(kāi)始實(shí)行周六周日工作制度，如果不能接受，可以考慮提前離職。

9月26日，江西省建工集團(tuán)有限責(zé)任公司紀(jì)律檢查委員會(huì)的一名工作人員透露，目前江西建工一建公司的紀(jì)委已經(jīng)在處理了。溫某的言論僅為他個(gè)人觀點(diǎn)，不代表公司和集團(tuán)的觀點(diǎn)。

有網(wǎng)友表示：按院長(zhǎng)這個(gè)說(shuō)法工資是按月給的不是22天給的，照這個(gè)邏輯，那可以再扣半月工資，因?yàn)榘滋焐习嗔耍砩蠜](méi)有上班，院長(zhǎng)你說(shuō)是不是？同時(shí)，我也想問(wèn)一下院長(zhǎng)，你為什么沒(méi)有24小時(shí)工作，其他休息時(shí)間拿的報(bào)酬，心安嗎？

從大環(huán)境來(lái)看，現(xiàn)在看到只有這位院長(zhǎng)被曝光出來(lái)了，但全國(guó)大大小小的公司和設(shè)計(jì)院可能背地里一直都是這樣的狀態(tài)。

國(guó)企央企如果都不以身作則，不去遵循勞動(dòng)法，那勞動(dòng)法就是一紙空文。但凡一出事就是個(gè)人言論，哪有這么多的個(gè)人敢對(duì)勞動(dòng)法的規(guī)定隨意反駁?

一提到勞動(dòng)法，很多人能想到的就是“擺設(shè)”、“形同虛設(shè)”，所以企業(yè)才會(huì)肆無(wú)忌憚的無(wú)視法律，勞動(dòng)者才會(huì)被各種壓榨和剝削。

長(zhǎng)此以往，這所謂的明文規(guī)定只會(huì)越來(lái)越?jīng)]有公信力。

對(duì)此你怎么看？

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