全球快資訊：一本院校招聘會驚現(xiàn)洗碗工崗位，就業(yè)這么差？大學生看完都沉默了

每一個睿智的靈魂

(資料圖片)

都置頂了毒雞湯

作者：毒哥&玉成

來源：毒雞湯（ID：Du-JiTang）

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進入三月份之后，全國各地的招聘旺季也跟著來了，尤其在各大高校，即將畢業(yè)的大學生全都嗷嗷待哺。

要說這一屆的畢業(yè)生也是實慘，就以本科來說，2019年九月份大一入學，結(jié)果沒幾個月就遇上了疫情，在不間斷的封控、網(wǎng)課、核酸、消殺中打轉(zhuǎn)。

課沒好好上過幾節(jié)，作業(yè)、論文卻也沒少寫，好不容易熬到疫情即將結(jié)束，三年時間也過去了，連同學的臉都還沒認全的大學生，居然準備畢業(yè)找工作了。

要說這還不是最糟糕的，最糟糕的是這幾年由于疫情黑天鵝的出現(xiàn)，各行各業(yè)都受到了很大的影響，過往的就業(yè)數(shù)據(jù)、經(jīng)驗等基本失去了參考價值。

這不，最近河南一場校園招聘會就出現(xiàn)了讓人始料不及的情況，讓人一時之間不知如何評價。

最近，河南財經(jīng)政法大學校園內(nèi)舉辦了一場招聘會，這場招聘會由河南鄭州市主辦，學校承辦，當?shù)厝肆Y源局審核，面向鄭州市全體學生，也就是我們常說的“校招”。

但詭異的就是，就在這場校招之中，出現(xiàn)了很多讓人感覺非常違和的崗位，比如說月嫂、傳菜員、洗碗工等等。

還有一些一看就很離譜的崗位，比如某單位招“全媒體記者”，聽著有模有樣，但標注的薪資待遇只有2000一個月，比洗碗工、傳菜員還要低。

還有一個一看就明顯違法的“會計兼出納”，我看這公司也不用招聘了，直接到當?shù)嘏沙鏊鶊髠€到吧。

出現(xiàn)一個不合適的招聘啟事，還可以說是失誤，但是一連出現(xiàn)這么多，那就只能是故意的。

而且個別啟事不僅是不合適那么簡單，直接就違法了，很讓人懷疑當?shù)氐娜肆Y源局究竟是怎么審核的。

是就業(yè)形勢實在太差，導致一些企業(yè)想撞大運套路大學生，還是主管部門弄了個烏龍，導致這樣一場鬧劇呢？

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招聘會當天本就有很多大學生參加，個個都是沖浪高手，這事兒一出，自然很快就在社交媒體上流傳開來了，很多發(fā)布了“不合適”的招聘啟事的企業(yè)，隨即也受到了爭議。

但是企業(yè)們也是一臉懵逼，紛紛回應表示：別cue俺，俺也不知道是什么一回事。

比如那個發(fā)布了洗碗工崗位的酒店，負責人表示酒店行業(yè)缺的基本都是基層崗位，一般都是去大中專院校招聘，或者是面對社會人員。

從這個角度來說，招聘啟事發(fā)的是一點問題也沒有，唯一的問題就是地點。

對此酒店方的解釋是，他們自己也從沒想過去招大學生，主辦方有跟他們說會舉行招聘會，但是沒告訴他們招聘會會在大學里舉行，所以他們也是后知后覺。

這家酒店已經(jīng)算是說得比較委婉的了，還有一些被cue到的企業(yè)，是一點兒也沒客氣，直接還擊。

大家還記得那個月薪2000的“全媒體記者”崗位嗎？發(fā)布者是河南廣播電視臺都市頻道。

結(jié)果人家直接發(fā)了個聲明，表示信息完全是主辦方擅自發(fā)布，沒有經(jīng)過他們的審核和授權，相當于直接控訴主辦方造謠和侵權。

還有網(wǎng)友調(diào)查了那些發(fā)布“不合適”崗位的企業(yè)，發(fā)現(xiàn)他們普遍在其他平臺也發(fā)布了類似的啟事，學歷要求全都不高，或者直接不限，沒有哪個崗位說是要招大學生的。

多方面印證，基本可以斷定這次事件的確有烏龍的成分，最起碼不是企業(yè)故意到校招里面套路大學生。

要論責任的話，責任最大的應該就是招聘會的主辦方，也就是鄭州市官方的人力資源部門。

至于烏龍的根本原因究竟是什么呢？

我覺得也要一分為二，一個是主觀上的原因，一個是客觀上的原因。

先說主觀上的原因，其實也不難猜，就是當?shù)氐娜肆Y源部門本就并沒有打算很認真地搞這一次招聘會，審核也是十分不嚴謹。

這一點在那個離譜的“會計兼出納”崗位上就能體現(xiàn)一二，稍微有點財務知識的人都知道，會計和出納并不能由同一個人來當，否則會造成重大的道德風險。

稍微正經(jīng)一點的企業(yè)，也絕不會提出由一個人來兼任這兩個職位的要求。

所以光從這一點，就能看出當?shù)氐娜肆Y源部門有認真審核企業(yè)的資質(zhì)，也并沒有審核他們提交上來的內(nèi)容，大概率就是從網(wǎng)上復制粘貼，來者不拒，不翻車才奇怪。

這就是主觀原因，相關部門無論如何也要承擔一部分的責任，但要論起客觀原因，恐怕就沒那么容易追責了。

大家有沒有想過，一個好好的招聘會，為什么會被塞進這么多不相關的崗位？

要是合適的崗位充足的話，主辦方就算再不上心，也總不會沒事找事干，浪費印海報的錢。

所以背后最重要的原因大概率就是，合適的崗位是真的不多了，至少并不能滿足招聘會的需求，所以主辦方才東拉西扯，拿不相關的崗位來湊數(shù)。

如果事情真的是這樣，從另一個角度也能說明目前的就業(yè)形勢是真的不樂觀，很多畢業(yè)生可能會面臨畢業(yè)即失業(yè)的困境。

所以這兩年的就業(yè)形勢究竟是怎么樣的呢，去年的大學畢業(yè)生們都找到工作了嗎？如果沒有找到的話，他們現(xiàn)在又在哪里？

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大學生就業(yè)難，向來是中國社會一個繞不過的問題，但往年我們說的難，最多說的是找到專業(yè)對口的工作難，但作為大學生，起碼的價值還是在的。

然而到了這兩年，情況變得難說了起來，根據(jù)官方統(tǒng)計數(shù)據(jù)，2020和2021年全國高校畢業(yè)生的“靈活就業(yè)率”已經(jīng)超過了16%，大部分人都感到競爭非常激烈。

這還是官方有意無意粉飾過后的數(shù)據(jù)，民間數(shù)據(jù)則更為慘淡，比如2021年，智聯(lián)招聘發(fā)起了一項問卷調(diào)查，參與調(diào)查的大學畢業(yè)生之中，只有34%顯示為已找到工作。

至于去年，由于一些眾所周知的原因，畢業(yè)生的就業(yè)壓力有增無減，直到四五月份招聘旺季過了一大半，全國范圍內(nèi)的畢業(yè)去向落實率只有23.6%。

雖然幾個月后各高校發(fā)布的就業(yè)率數(shù)據(jù)還行，但當中有多少水分，恐怕只有他們自己知道。

就業(yè)率不高，儼然成為了一個眾所周知的秘密，今年情況會如何，暫時還不好說，但如果我們以上文的那場招聘會為例，以小見大一下的話，恐怕結(jié)論也不會太好。

所以那些找不到工作的年輕人究竟哪里去了呢？

難道真的去應聘洗碗工了？

官方?jīng)]有發(fā)布相關的數(shù)據(jù)和案例，所以我們只能從民間的聲音中尋找答案。

去年11月份，公眾號@藍字計劃 發(fā)布了一篇文章《打零工的2022屆畢業(yè)生》，里面介紹了好幾個年輕人的真實經(jīng)歷。

有人為了養(yǎng)活自己，到西餐廳里當起了服務員，沒有合同和社保，酬勞按天來付；有人備考受阻，就在家附近的托管班找到一份工作，一個月2000塊。

還有人在小公司里累死累活，一個月才賺1000多，后來接了一份在家寫文案的兼職，情況才慢慢好起來。

至于他們身邊的同學，為了逃避就業(yè)壓力，很多都選擇了考研或者考公，稍微幸運一點的，在小縣城里找到個教師工作，已經(jīng)是羨煞旁人了。

縱觀這些年輕人的經(jīng)歷，如果我們從短期來觀察，的確會感到憋屈，畢竟他們的工作性質(zhì)以及酬勞，都和培養(yǎng)一個大學生的成本太不適配了。

但從長遠的角度來講，我們不能斷言說大學生的身份就沒有用。

不難看出，這部分大學生雖然短期內(nèi)失意，但他們都沒有放棄個人的努力，目前從事的低收入的工作，充其量只是權宜之計，只要找到合適的機會，他們依然能大放光彩。

無論怎么說，這幾年就業(yè)形勢不好是個事實，也給各位畢業(yè)生或準畢業(yè)生一個警醒，如果我們無法改變大環(huán)境，那就只能改變自己。

最實際的方法就是，不要等到畢業(yè)季來臨、自己擠在千軍萬馬當中搶一個崗位的時候，才感嘆“書到用時方恨少”。

從入學到畢業(yè)，四年的時間足夠我們做很多事情，如果我們能提前做好準備，少點逃課、裸考，打少幾盤游戲，多了解就業(yè)形勢，最后和人競爭時結(jié)果會完全不一樣吧。

最后，還是希望看到這里的大學畢業(yè)生和準畢業(yè)生能夠心想事成，逢考必過。人生雖然不易，但努力總有回響，在這個就業(yè)季里面，希望和大家共勉。

作者：毒哥&玉成

來源：毒雞湯（ID：Du-JiTang）

別怪我毒舌，生活比我的話更刻薄。負能量也是雞湯，只不過它更真實。

關鍵詞： 大學畢業(yè)生 高校畢業(yè)生