通州區(qū)助企紓困推動復工復產(chǎn)“加速跑”

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近日，通州區(qū)人力資源和社會保障局全面落實市區(qū)兩級關于“疫情要防住、經(jīng)濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”等相關要求，主動向前一步，快速響應企業(yè)需求，創(chuàng)新做好用工保障，全力以赴打好助企紓困的“組合拳”，助力城市副中心企業(yè)復工復產(chǎn)“加速跑”。

結合需求開展“一企一策”專門服務

自北京市“新10條”疫情防控措施出臺后，通州區(qū)迅速響應，制定了“助復工·保用工”公共就業(yè)服務專項行動計劃，明確今冬明春轄區(qū)企業(yè)復工復產(chǎn)公共就業(yè)服務工作重點，包括建立復工復產(chǎn)公共就業(yè)服務專班機制，設置服務專線，安排專人主動對接摸查、快速響應企業(yè)用工需求，開展“一企一策”專門服務。持續(xù)推進“通州人社幫幫團”項目，提供“7×24小時”不間斷線上咨詢答疑服務，實現(xiàn)了人力社保業(yè)務全覆蓋。實施“菜單+訂單式”服務，重點保障副中心供應鏈、產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)和六大重點產(chǎn)業(yè)所屬企業(yè)的用工需求。

本月以來累計提供就業(yè)崗位超萬個

不久前，順豐物流通州分公司的孔經(jīng)理看著站點內(nèi)堆積如山的快遞包裹，心里別提多著急了。通州區(qū)人力資源公共服務中心了解到這個情況后，第一時間通過“通州就業(yè)服務”微信公眾號發(fā)布了招聘信息，發(fā)揮京蒙對口協(xié)作——就業(yè)服務聯(lián)席機制作用，與內(nèi)蒙古自治區(qū)赤峰市翁牛特旗和奈曼旗的公共就業(yè)服務部門聯(lián)動，結合靈活用工、短期用工特點，積極引導當?shù)卮簖g人員、登記失業(yè)人員等未就業(yè)人群抓住就業(yè)機會，為家庭增收。通過多方努力，截至目前，已經(jīng)有10多人到崗。孔經(jīng)理高興地說，用工問題緩解了，積壓的快遞包裹在短期內(nèi)可以全部送完。

通州區(qū)人力資源和社會保障局相關負責人介紹說，一方面，該局統(tǒng)籌利用市區(qū)兩級招聘渠道，發(fā)揮“通州就業(yè)服務”平臺優(yōu)勢，及時精準發(fā)布和推送企業(yè)用工信息，特別是針對近期快遞行業(yè)、外賣行業(yè)、生物制藥行業(yè)的用工缺口，設置“助復工·保用工”專區(qū)，專門推送招聘信息20余篇，累計瀏覽量超10萬人次；另一方面，積極強化區(qū)屬就業(yè)工作領導小組成員單位、京津冀區(qū)域協(xié)同（通武廊、通寶唐、通州——北三縣）、京蒙對口幫扶互動，聯(lián)手開展生活服務業(yè)、物流、住宿和餐飲等行業(yè)專場招聘活動。完善“三級管理、四級服務” 就業(yè)工作體系運行機制，多渠道助力企業(yè)復工復產(chǎn)。2022年12月份以來，已發(fā)布企業(yè)招聘信息50多篇，舉辦網(wǎng)絡招聘會4場，累計提供就業(yè)崗位超過1.3萬個。

組合禮包全方位服務企業(yè)和勞動者

與此同時，通州區(qū)人力資源和社會保障局還面向企業(yè)和勞動者送出“組合禮包”，內(nèi)容包括送“權益保障包”，把“線下”維權轉(zhuǎn)至“線上”，倡導勞動者在疫情期間通過網(wǎng)絡、電話等多渠道多平臺反映權益保障訴求，并安排專人在線接聽接收有關問題線索，專門負責電話解疑、調(diào)解、投訴問題處理工作；送“用工政策包”，第一時間通過“云端”為企業(yè)派送崗位補貼、社會保險補貼、創(chuàng)業(yè)補貼、社會保險緩繳等相關政策，進一步減輕企業(yè)用工成本；送“用工指導包”，及時為企業(yè)在政策享受、招聘需求、人力資源管理、企業(yè)管理、勞動關系維護等方面提供指導，提升經(jīng)營管理水平，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展；送“用工反饋包”，及時跟蹤復工復產(chǎn)用工缺口和招聘反饋情況，持續(xù)完善就業(yè)供求平臺。發(fā)動街鄉(xiāng)“三員”就業(yè)服務隊伍，做好轄區(qū)失業(yè)人員、城鄉(xiāng)轉(zhuǎn)移勞動力、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生等重點就業(yè)群體崗位推薦工作，推動實現(xiàn)“求職有門、就業(yè)有路、困難有助”，同步滿足“企業(yè)招聘+個人求職”雙向需求。

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