11日起,北京市全面啟動(dòng)2022年度職稱申報(bào)。記者從北京市人力資源和社會(huì)保障局獲悉,2022年度職稱網(wǎng)上申報(bào)時(shí)間為8月11日至23日,今年起,申報(bào)人工作單位可通過網(wǎng)上審核推薦,無需再進(jìn)行打印蓋章等傳統(tǒng)操作。
(資料圖)
亮點(diǎn) 1
申報(bào)人工作單位可通過網(wǎng)上審核推薦
8月11日起,北京市全面啟動(dòng)2022年度職稱申報(bào)工作。據(jù)了解,凡是與北京市所屬國有企事業(yè)單位、非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等機(jī)構(gòu)建立人事勞動(dòng)關(guān)系的專業(yè)技術(shù)人才,包括港澳臺(tái)地區(qū)人才、持有外國人來華工作許可證的外籍人才,均可申報(bào)北京市職稱評審。
今年職稱評審工作分四個(gè)階段。個(gè)人網(wǎng)上申報(bào)階段從8月11日到8月23日。申報(bào)人需在市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站“個(gè)人辦事”欄目“職稱評審”模塊的“專業(yè)技術(shù)人員職稱管理系統(tǒng)”進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào),在規(guī)定時(shí)限內(nèi)按照客觀、準(zhǔn)確、齊全的要求,填寫個(gè)人全部職稱申報(bào)信息并提交所在單位審核。
單位審核公示推薦階段從8月11日到9月6日。申報(bào)人所在工作單位需在市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站“法人辦事”欄目“職稱評審單位審核推薦”模塊內(nèi)審核申報(bào)信息,并進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示。
評審服務(wù)機(jī)構(gòu)審核階段從8月到9月。單位審核通過后由評審服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核,審核通過的人員可以在網(wǎng)上繳費(fèi)。
答辯評審階段從9月到12月。高、中級職稱評審前需現(xiàn)場答辯,答辯時(shí)間具體安排詳見職稱申報(bào)系統(tǒng)中各系列(專業(yè))的報(bào)名通知或須知。
今年起申報(bào)人工作單位可通過“法人一證通”登錄職稱評審系統(tǒng),在網(wǎng)上審核申報(bào)人填寫全部職稱申報(bào)信息并進(jìn)行推薦,無需再進(jìn)行打印蓋章等傳統(tǒng)操作。
亮點(diǎn) 2
新增應(yīng)急消防、創(chuàng)意設(shè)計(jì)專業(yè)職稱
今年以來,北京市先后出臺(tái)了經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、翻譯、藝術(shù)、新聞、出版、圖書資料、播音主持8個(gè)職稱系列改革實(shí)施辦法,同時(shí)陸續(xù)新增一批專業(yè)職稱,應(yīng)急專業(yè)、創(chuàng)意設(shè)計(jì)專業(yè)等均為全國率先設(shè)立。
以經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱為例,多年來,經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱最高只能評到副高級,限制了人才的成長空間。本次改革增設(shè)了正高級經(jīng)濟(jì)師職稱,將經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員分為“研究型”和“管理實(shí)踐型”兩類。
另外,對在經(jīng)濟(jì)工作中創(chuàng)新提出并成功實(shí)踐商業(yè)模式、資本運(yùn)作模式、企業(yè)管理方式;或在培育新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式,形成新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,構(gòu)建開放型經(jīng)濟(jì)新體制等方面,做出突出貢獻(xiàn)的經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員,可放寬學(xué)歷、資歷等條件限制,破格申報(bào)高級職稱評審。
今年5月,北京在全國率先增設(shè)應(yīng)急專業(yè)職稱,涵蓋安全工程、應(yīng)急工程和消防工程3個(gè)證書專業(yè)。其中,應(yīng)急工程和消防工程專業(yè)職稱評審為全國首創(chuàng)開展,填補(bǔ)了全國應(yīng)急工程和消防工程專業(yè)職稱評價(jià)的制度空白,標(biāo)志著北京市全面建成應(yīng)急職稱評價(jià)體系。
北京市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,近年來,北京地區(qū)從事應(yīng)急和消防工作的專業(yè)技術(shù)人員日益增多,他們不僅要預(yù)防災(zāi)害事故發(fā)生,還要在事故發(fā)生之后進(jìn)行專業(yè)救援,是保障人民群眾生命安全的重要力量。他們?nèi)〉昧藢I(yè)的業(yè)績成果,具備了晉升相應(yīng)職稱的條件,但沒有職稱晉升渠道,缺乏規(guī)范的行業(yè)資格評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),得不到行業(yè)和社會(huì)的認(rèn)可,影響了技術(shù)交流、人才流動(dòng)和職業(yè)發(fā)展。
北京市應(yīng)急專業(yè)職稱納入工程技術(shù)系列,設(shè)置正高級、副高級、中級、初級4個(gè)層級,將滿足各梯次應(yīng)急專業(yè)人才的職業(yè)發(fā)展需要。北京市國有企業(yè)事業(yè)單位、非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等機(jī)構(gòu)中從事安全生產(chǎn)、防災(zāi)減災(zāi)、消防救援等應(yīng)急工作的專業(yè)技術(shù)人員均可申報(bào)。
7月份,北京傳來增設(shè)創(chuàng)意設(shè)計(jì)專業(yè)職稱的消息,這在全國也是率先設(shè)立相關(guān)專業(yè)職稱的嘗試。北京作為中國四個(gè)“設(shè)計(jì)之都”之一,近年來,創(chuàng)意設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展,吸引集聚了大量從事藝術(shù)創(chuàng)意設(shè)計(jì)、文物利用設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)、包裝設(shè)計(jì)、廣告設(shè)計(jì)、新媒體設(shè)計(jì)等專業(yè)工作的創(chuàng)意設(shè)計(jì)人才。
北京市在全國率先增設(shè)創(chuàng)意設(shè)計(jì)專業(yè)職稱,納入北京市職稱系列中的工藝美術(shù)系列,設(shè)置正高級、副高級、中級、助理級和員級5個(gè)層級。設(shè)置文化創(chuàng)意設(shè)計(jì)、工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、視覺傳達(dá)設(shè)計(jì)3個(gè)證書專業(yè),在國內(nèi)率先建立起創(chuàng)意設(shè)計(jì)專業(yè)人員職稱評價(jià)體系。
亮點(diǎn) 3
破除“唯論文”傾向 推行代表作評審
北京市各專業(yè)職稱系列改革實(shí)施辦法均明確,在職稱評價(jià)中破除“唯論文”傾向,按照“干什么、評什么”的原則,以“品德、能力、業(yè)績”為導(dǎo)向,根據(jù)職業(yè)屬性和崗位職責(zé)對人才進(jìn)行分類,量身定制新的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。
在2022年度的職稱申報(bào)中,申報(bào)人要按照已出臺(tái)改革實(shí)施辦法中的基本條件、業(yè)績條件和成果條件,結(jié)合申報(bào)系統(tǒng)中各評委會(huì)在“報(bào)名須知”發(fā)布的具體申報(bào)要求,提交符合條件的代表作來申報(bào)職稱。
根據(jù)不同系列、不同專業(yè)的要求,申報(bào)人應(yīng)注重總結(jié)提煉日常工作中在技術(shù)研發(fā)、技術(shù)改革、技術(shù)應(yīng)用、標(biāo)準(zhǔn)制定、學(xué)術(shù)科研等方面的業(yè)績成果,及時(shí)歸納整理,用最能體現(xiàn)能力水平的項(xiàng)目報(bào)告、研究報(bào)告、技術(shù)報(bào)告、工程方案、設(shè)計(jì)文件、業(yè)績報(bào)告、專利、專著、論文等業(yè)績成果申報(bào)職稱。
以今年新設(shè)立的創(chuàng)意設(shè)計(jì)專業(yè)為例,評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)分為基本條件、業(yè)績條件和成果條件三類。
其中,基本條件為國家統(tǒng)一規(guī)定的專業(yè)年限、工作經(jīng)歷、基本知識(shí)能力等。業(yè)績條件為創(chuàng)意設(shè)計(jì)人才的崗位職責(zé)和業(yè)績貢獻(xiàn)。成果條件方面則打破“唯論文”桎梏,全面推行代表作評審制度,申報(bào)人員可自主選擇專利、創(chuàng)意設(shè)計(jì)作品、文物利用方案(設(shè)計(jì)、規(guī)劃)、項(xiàng)目報(bào)告、設(shè)計(jì)文件、展覽策劃方案、專業(yè)教材、專著論著等最能體現(xiàn)自己能力水平的代表性成果參加職稱評審。
同時(shí),業(yè)績突出的創(chuàng)意設(shè)計(jì)專業(yè)人才還具有破格申報(bào)條件,如主持完成的作品獲得中國工藝美術(shù)“百花獎(jiǎng)”銀獎(jiǎng)及以上、中國民間文藝“山花獎(jiǎng)”銀獎(jiǎng)及以上、中國創(chuàng)新設(shè)計(jì)“紅星獎(jiǎng)”金獎(jiǎng)及以上、中國廣告“長城獎(jiǎng)”金獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng),或獲得紅點(diǎn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)最佳設(shè)計(jì)獎(jiǎng)、傳達(dá)設(shè)計(jì)紅點(diǎn)至尊獎(jiǎng)、概念設(shè)計(jì)紅點(diǎn)之星、IF設(shè)計(jì)金獎(jiǎng)、IDEA金獎(jiǎng)、G-mark金獎(jiǎng)的專業(yè)技術(shù)人才,可不受學(xué)歷和專業(yè)工作經(jīng)歷限制,直接申報(bào)高級工藝美術(shù)師評審。
市人力資源和社會(huì)保障局表示,將進(jìn)一步加強(qiáng)與公安、經(jīng)信、市場監(jiān)管等部門的信息數(shù)據(jù)共享,建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制,通過數(shù)據(jù)比對、復(fù)查核查、社會(huì)公示等方式,對在職稱評價(jià)中偽造學(xué)歷、資歷、論文著作、業(yè)績成果、獲獎(jiǎng)證書、工作業(yè)績等弄虛作假行為,實(shí)行“一票否決”制。
職稱評審中,申報(bào)人要對個(gè)人申報(bào)材料負(fù)責(zé),如在職稱申報(bào)、推薦、審核等環(huán)節(jié)提供虛假材料,剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果或采取其他不正當(dāng)手段,將取消申報(bào)資格,記入職稱評審“黑名單”;已取得職稱的,將撤銷職稱,并記入職稱評審誠信檔案庫,納入全國信用信息共享平臺(tái),記錄期限為3年。
提示
中央在京單位申報(bào)需委托函
按照人社部及北京市職稱管理的要求,不具備職稱評審委員會(huì)組建條件的中央在京單位(含直屬、參股、控股等形式)非主體系列(專業(yè))專業(yè)技術(shù)人才,如需委托北京市代為進(jìn)行職稱評審,要經(jīng)申報(bào)人所在單位同意,并由省部級主管單位人事職改部門于8月11日前,統(tǒng)一向市人力資源和社會(huì)保障局出具相應(yīng)委托評審函,經(jīng)確認(rèn)無誤后,方可按照北京市職稱評審有關(guān)要求申報(bào)。
需要注意的是,逾期北京市將不予受理。另外,對未按要求委托評審的職稱評審行為,北京市也不予認(rèn)可。
職稱評審工作四階段
●個(gè)人網(wǎng)上申報(bào)階段
8月11日到8月23日
申報(bào)人需在市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站“個(gè)人辦事”欄目“職稱評審”模塊的“專業(yè)技術(shù)人員職稱管理系統(tǒng)”進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào),在規(guī)定時(shí)限內(nèi)按照客觀、準(zhǔn)確、齊全的要求,填寫個(gè)人全部職稱申報(bào)信息并提交所在單位審核。
●單位審核公示推薦階段
8月11日到9月6日
申報(bào)人所在工作單位需在市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站“法人辦事”欄目“職稱評審單位審核推薦”模塊內(nèi)審核申報(bào)信息,并進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示。
●評審服務(wù)機(jī)構(gòu)審核階段
8月到9月
單位審核通過后由評審服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核,審核通過的人員可以在網(wǎng)上繳費(fèi)。
●答辯評審階段
9月到12月
高、中級職稱評審前需現(xiàn)場答辯,答辯時(shí)間具體安排詳見職稱申報(bào)系統(tǒng)中各系列(專業(yè))的報(bào)名通知或須知。
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