昌平連續(xù)八年獲評“北京市充分就業(yè)區(qū)”

中新網(wǎng)北京新聞3月17日電 (薄璐 王紅)就業(yè)是民生之本。北京市昌平區(qū)近年來緊緊圍繞市、區(qū)兩級部署，深入實施就業(yè)優(yōu)先政策，優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)舉措，圍繞構(gòu)建新發(fā)展格局，在更高起點上推動就業(yè)體系優(yōu)化升級，2021年，昌平區(qū)獲評“北京市充分就業(yè)區(qū)”，至此，昌平已連續(xù)八年獲此稱號。這是記者今天從北京市昌平區(qū)了解到的。

2021年，昌平區(qū)全年新增城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)人數(shù)17512，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員就業(yè)率66.56%；勞動年齡段內(nèi)有勞動能力和就業(yè)愿望的勞動者就業(yè)率達99.5%，其中單位就業(yè)率達89.4%；被認定的就業(yè)困難人員就業(yè)率達98.5%；全區(qū)就業(yè)人員總量44.33萬余人，同比增長3.45%。當(dāng)年，昌平區(qū)527個社區(qū)(村)成功創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)(村)，占比高達97%；22個街(鎮(zhèn))100%為充分就業(yè)街道；“零就業(yè)家庭”“純農(nóng)就業(yè)家庭”保持動態(tài)為零。

除昌平區(qū)獲評“北京市充分就業(yè)區(qū)”外，崔村、興壽兩個鎮(zhèn)及龍澤園街道三合莊村、霍營街道霍家營社區(qū)兩個社區(qū)(村)，共四個地區(qū)分獲2021年度“北京市充分就業(yè)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))”和“北京市充分就業(yè)社區(qū)(村)”。截至目前，全區(qū)累計獲評市級充分就業(yè)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))16個次、充分就業(yè)示范社區(qū)(村)25個次。

“做好就業(yè)工作關(guān)鍵在于創(chuàng)新。”昌平區(qū)人力社保局相關(guān)負責(zé)人介紹，為助推區(qū)內(nèi)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，創(chuàng)新專項活動優(yōu)化工作機制，昌平區(qū)人力社保局深入開展“十百千萬”系列主題活動，圍繞重點企業(yè)和就業(yè)群體兩個服務(wù)對象，組建區(qū)級職能部門、鎮(zhèn)街、重點企業(yè)等“三員”隊伍共計3078名，建立精準(zhǔn)上門服務(wù)機制，累計對接企業(yè)3090家次、重點群體5202人次。在注重政策激勵實效上，昌平區(qū)人力社保局注重研究重點地區(qū)就業(yè)政策，制定出臺《昌平區(qū)促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)三年行動計劃(2021年—2023年)》，進一步健全完善創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)體制機制、政策服務(wù)體系，讓創(chuàng)業(yè)環(huán)境更具吸引力、凝聚力和競爭力。

此外，昌平區(qū)人力社保局充分聚集合力、優(yōu)化服務(wù)，全力打造創(chuàng)業(yè)支撐體系，實施重點群體“跟蹤式”幫扶服務(wù)。制定《昌平區(qū)實施“校地聯(lián)動”促進“校地融合”工作方案》，組織開展“英才聚昌”校園選聘、線上招聘、直播帶崗、專題微課等活動64場次，加快推進大學(xué)生實習(xí)見習(xí)基地建設(shè)，征集實習(xí)見習(xí)崗位712個。同時，實施特殊群體“聯(lián)動式”對接服務(wù)，建立隨軍家屬動態(tài)幫扶臺賬，采集就業(yè)需求信息1761條，部門聯(lián)動開展了2場退役軍人及隨軍家屬專場招聘會，提供就業(yè)崗位1014余個。實施對口幫扶地區(qū)“常態(tài)化”保障服務(wù)，建立4個在京務(wù)工人員之家、29個在京務(wù)工人員服務(wù)站，共為3031名農(nóng)民工開展就業(yè)咨詢、崗位推薦、勞動維權(quán)等保障服務(wù)；與內(nèi)蒙古阿魯科爾沁旗、太仆寺旗簽訂《勞務(wù)協(xié)作協(xié)議》，聯(lián)合舉辦6場線上線下招聘會，提供1.3萬個就業(yè)崗位。通過一系列舉措，昌平區(qū)“以創(chuàng)新促進創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”勢態(tài)良好。

為促進重要區(qū)域擴容提質(zhì)，昌平區(qū)人力社保局依托自貿(mào)區(qū)(生命園)人力資源綜合服務(wù)站，打造服務(wù)“兩區(qū)”建設(shè)主平臺，累計走訪企業(yè)600余家次，舉辦“人力社保大講堂進兩區(qū)”活動20場次，為637家用人單位發(fā)布招聘崗位9883個，集中對接企業(yè)共性需求1000余條，引進高端人才38人，進一步為“兩區(qū)”創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展服務(wù)。

負責(zé)人表示，今年，昌平區(qū)人力社保局將細化措施促進勞動力就業(yè)參保，加強就業(yè)服務(wù)專員隊伍建設(shè)，圍繞“兩區(qū)”企業(yè)抓實就業(yè)服務(wù)，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，融入新發(fā)展格局，以服務(wù)區(qū)域發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng)，聚焦在昌來昌人才、農(nóng)村勞動力、登記失業(yè)人員等重點群體，以推動“兩區(qū)”建設(shè)為牽引，扎實做好“六穩(wěn)”“六保”工作，推動昌平區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作高質(zhì)量發(fā)展。(完)

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