集聚寧波43%國家級人才 甬江科創(chuàng)區(qū)加速打造人才新高地

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在學科帶頭人提級認定、人才市場化評價、青年科技人才穩(wěn)定支持等方面率先創(chuàng)新突破，支持科創(chuàng)區(qū)更大力度集聚全球科創(chuàng)人才、先行探索教育科技人才一體發(fā)展、試點人才發(fā)展體制機制改革、打造“熱帶雨林式”人才生態(tài)示范……作為支持甬江科創(chuàng)區(qū)建設的六大專項支持政策之一——人才專項政策將于近期正式推出，為甬江科創(chuàng)區(qū)這個以寧波最頂配架構、最頂尖資源推進的“科創(chuàng)重器”，提供更加有力的人才支撐。

服務大局，聚才引智。作為寧波謀劃打造的重大標志性工程，甬江科創(chuàng)區(qū)建設自亮相起就承載著萬千期待。今年以來，包含甬江實驗室、寧波東方理工大學（暫名）等在內的一批高能級實驗室、高校院所加速落地推進，目前已經集聚了全市31%的市級人才、41%的省級人才、43%的國家級人才。

其中，錨定世界一流標準傾力打造的甬江實驗室，已集聚16個高水平研究團隊、25名學術帶頭人和超350名科研人員；“雙一流”寧波大學引進力學高端人才25人，其中海外院士2名、國家級人才從1名增至10名；寧波東方理工大學（暫名）已集聚包含7名院士在內的47名核心教研人才……

“人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力。圍繞把甬江科創(chuàng)區(qū)打造成世界一流的科創(chuàng)策源中心的目標定位，我們正全力推動政策提效、平臺提能、改革提速、生態(tài)提質，促進人才資源創(chuàng)新要素向甬江科創(chuàng)區(qū)集聚，進一步提升科創(chuàng)區(qū)人才層級和創(chuàng)新能級，加速打造人才新高地?！笔形瞬呸k相關負責人說。

授權松綁，賦能增效。打造承載人才圓夢的“金梧桐”，就必須突出“授權松綁”，充分為創(chuàng)新平臺賦能增效、支撐甬江科創(chuàng)區(qū)“提能造峰”。

去年起，以“誰使用誰評價”為原則，我市率先面向甬江科創(chuàng)區(qū)內重點平臺開展人才體制機制改革，推動寧波大學、甬江實驗室獲批省級引才計劃自主評審首批試點，寧大同時獲批專業(yè)技術崗位結構比例動態(tài)調控試點。

其中，針對人才實績認定“頭銜”和現有人才政策不匹配的情況，我市出臺加快甬江實驗室人才集聚11條、支持寧大“雙一流”建設9條、支持寧波東方理工大學（暫名）人才集聚8條等，讓“兩個直接、三個自主”的制度設計真正落地落實，讓用人單位有更大的評價自主權。

今年初，在寧波支持力度最大、申報領域最廣、遴選人數最多的市級核心人才計劃——甬江人才工程迭代重塑后，在年度首批直接進入終評、直接認定的人才項目中，甬江科創(chuàng)區(qū)占比分別高達53%、66%。

做實服務，營造生態(tài)。聚焦人才關鍵小事、發(fā)展要事，我市進一步構筑人才發(fā)展生態(tài)圈，打響做實“寧波五優(yōu)、人才無憂”服務品牌。目前，我市已為甬江科創(chuàng)區(qū)籌集1400余套人才安居房源，有力保障科創(chuàng)區(qū)內寧波大學、中國科學院寧波材料所、甬江實驗室等重點平臺人才安居需求，下一步還將統(tǒng)籌推進一批集中建設項目，持續(xù)加大人才住房籌建力度。此外，甬江科創(chuàng)區(qū)內已有9名高層次人才加入寧波人才院，享受事業(yè)單位養(yǎng)老保險待遇。

栽好梧桐樹，自有鳳來棲。寧波正以甬江科創(chuàng)區(qū)為主平臺，加速打造人才新高地，更好發(fā)揮人才“蓄水池”、創(chuàng)新“發(fā)動機”的作用，為建設現代化濱海大都市賦能。（記者黃合 通訊員勇祖軒）

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