不但"有活干"還能"安心干" 寧波夯實靈活就業(yè)人員服務(wù)保障體系

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記者 周瓊李睿清

通訊員任社

“家門口”的零工市場、零工驛站遍地開花，全國首創(chuàng)的“靈活?！痹戒佋綇V，靈活就業(yè)人員社保政策不斷放寬……近年來，我市不斷創(chuàng)新破題，筑牢靈活就業(yè)服務(wù)保障網(wǎng)，讓越來越多的靈活就業(yè)人員“有活干”“安心干”。

靈活就業(yè)方式對于滿足企業(yè)用工需求、提升人力資源配置效率意義重大，我市靈活就業(yè)群體越來越龐大，已成為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的生力軍。當(dāng)前，全市上下正以市委全會精神為指引，深度融入國家人才戰(zhàn)略布局，擦亮“寧波五優(yōu)、人才無憂”服務(wù)品牌；全力以赴完善“民呼我為”工作機制，面向常住人口擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)供給。服務(wù)保障好廣大靈活就業(yè)人員，既是建設(shè)“人才強市”的重要一環(huán)，也是穩(wěn)定社會秩序、推進(jìn)全域共富的重要一招。

以零工市場為主體、以零工驛站為補充、以零工網(wǎng)點為輔助，我市著力構(gòu)建靈活就業(yè)三級服務(wù)體系。目前，全市已建成33家標(biāo)準(zhǔn)化零工市場，發(fā)布靈活就業(yè)崗位需求近3萬個，求職登記近7000人次，達(dá)成就業(yè)意向超4500人次，為靈活就業(yè)人員搭起就地、就近就業(yè)“暖心橋”。

“線上”“線下”齊頭并進(jìn)，為求職者和企業(yè)搭建“靈活就業(yè)在線”平臺，實現(xiàn)“24小時不打烊”服務(wù)，目前已有百余家公共和市場化機構(gòu)入駐，服務(wù)超8萬人次。

不但“有活干”，還能“安心干”?！耙惶炀湍芷鸨?，補貼后每天保費只需3角?！痹诮焙樘两值懒愎な袌觯芯蜆I(yè)管理中心工作人員向前來招工的企業(yè)代表介紹“靈活?！闭?。這一由我市首創(chuàng)的靈活就業(yè)專屬普惠保障項目，為廣大靈活就業(yè)人員上了一道“安心鎖”，目前已有近30萬人投保。

去年，我市推出全國首個針對靈活就業(yè)人員工作意外傷害的保險——“靈活?！薄Ｔ摫ｋU創(chuàng)新打破工種限制，首推按日投保計費方式，保費低，賠付高，參保時間自由，靈活就業(yè)人員每日僅需自付3角，最高可獲賠33萬元?！办`活?！币唤?jīng)推出，便受到廣泛關(guān)注與認(rèn)可，同年7月，國家發(fā)改委發(fā)出《關(guān)于印發(fā)寧波市靈活就業(yè)人員支持政策典型經(jīng)驗的通知》，推廣寧波做法。

此外，我市不斷打破壁壘，為靈活就業(yè)人員的生活做好“保障”。去年起，明確靈活就業(yè)人員可以以個人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險，不僅允許本市戶籍的靈活就業(yè)人員參保，還將非本市戶籍的靈活就業(yè)人員也納入保障范圍。并對困難群體發(fā)放社保補貼，僅去年就發(fā)放補貼3.06億元，惠及5.8萬靈活就業(yè)人員。

在住房教育方面，我市為符合條件的靈活就業(yè)人員提供住房保障的同時，還完善隨遷子女義務(wù)教育入學(xué)政策，確保符合條件的靈活就業(yè)人員子女應(yīng)入盡入。

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