(資料圖片僅供參考)
昨天,省市區(qū)三級專門召開電視電話會議,部署根治欠薪冬季專項行動。
據(jù)了解,我市把根治欠薪和保障農(nóng)民工工資支付工作納入爭先進(jìn)位數(shù)智督考體系和“平安建設(shè)”責(zé)任體系,多方協(xié)同建立治欠長效機(jī)制,優(yōu)化欠薪聯(lián)合處置工作機(jī)制,對欠薪問題較多地區(qū)和領(lǐng)域?qū)嵤┞?lián)合督查。對于勞動者維權(quán),保障機(jī)制持續(xù)優(yōu)化,實施“一點受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)”勞動維權(quán)服務(wù)機(jī)制。今年,全市處置欠薪糾紛17785件,為3.1萬名勞動者追回拖欠工資近4.8億元。在全省保障農(nóng)民工工資支付工作考核中,我市已連續(xù)4年獲評A級。
據(jù)悉,針對欠薪案件的焦點、難點和堵點,我市著力壓緊壓實根治欠薪工作責(zé)任,全面全域開展風(fēng)險隱患排查,從嚴(yán)從重打擊違法違規(guī)行為。記者了解到,目前,我市已組成6個聯(lián)合執(zhí)法檢查組,針對工資支付情況實施聯(lián)動,排查欠薪風(fēng)險隱患,力爭農(nóng)民工工資的“應(yīng)付盡付、應(yīng)得盡得”。我市還狠抓源頭治理,6部門聯(lián)合出臺《寧波市工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資專用賬戶管理實施細(xì)則》,對建筑裝飾裝修和普通民用建筑2個項目中欠薪多發(fā)、高發(fā)問題,將人工費用總額占比提高至30%和25%,切實筑牢制度防線。目前,我市仍在不斷強(qiáng)化人社、公安、法院、檢察院等部門協(xié)調(diào)聯(lián)動,依法堅決打擊欠薪違法違規(guī)活動并不斷健全企業(yè)守法誠信檔案,建立“欠薪失信黑名單”,讓失信者“一處失信、處處受限”。
我市多部門聯(lián)動,宣傳防欠薪的相關(guān)政策,聯(lián)動處置降低欠薪風(fēng)險。(記者周瓊 伍慧 通訊員任社)
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