奉化送出四重“大禮包” 鼓勵外來員工留奉過年

中國寧波網(wǎng)記者余建文通訊員李靜靜

春節(jié)臨近，記者今日從奉化區(qū)政府獲悉，為鼓勵市外員工留奉過春節(jié)，降低春節(jié)返鄉(xiāng)帶來的疫情風險，奉化區(qū)人社部門牽頭制定鼓勵民營企業(yè)在職在崗市外務工人員留奉過春節(jié)政策，通過發(fā)放四重“大禮包”，有效保障企業(yè)用工需求，助力2022年經(jīng)濟“開門紅”。

一是留工用工大禮包。推出“企業(yè)留工用工”活動，給予留奉員工每人500元（按每人每天100元計算，最高5天）的標準進行一次性補助。

二是春游奉城大禮包。推出“新奉化人游奉城”活動，溪口旅游景區(qū)對留奉員工免門票費200元/人，免費時間為2022年1月31日—2月28日。給予留奉員工每人300元的住宿餐飲消費券，住宿餐飲消費券有效期為2022年1月30日—2月15日。

三是歡樂購物大禮包。推出“過年歡樂購”活動，給予留奉員工每人200元的購物消費券，購物消費券有效期為2022年1月30日—2月15日。

四是新春招聘大禮包。推出“新春引才”活動，對統(tǒng)一組織參加赴外招聘活動的奉化區(qū)企業(yè)，按省內(nèi)2000元、省外5000元的標準給予一次性補助，實施有效期為2022年2月1日—3月31日。在2022年2月1日至2月28日，對企業(yè)采取包車和拼車等方式接回在省外職工產(chǎn)生的交通費用，給予全額補助。