5歲的妞妞把玩具扔了一地,到了吃飯時間,爸爸讓她先把玩具撿起來整理好再吃飯。可是妞妞就不撿,爸爸很生氣,嚴厲教訓(xùn)了她。媽媽聞聲而來:“多大的事,一個大人犯得著和孩子生氣嗎?妞妞,快去吃飯,我來撿。”教育孩子時,妞妞爸爸唱“紅臉”,媽媽唱“白臉”,這樣的家教方式,其實很不好。
第一,父母的威信降低。父母意見不統(tǒng)一,在孩子面前相互指責,甚至上演“開撕”大戰(zhàn),在孩子心目中留下不好的印象,威信大大降低。一個向左,一個向右,相互拆臺,即使一方的教育理念與方式是正確的,也因為另一方的反對變得難以落實。
第二,孩子茫然無措。父母分歧太大,孩子左右為難,感到茫然,無所適從。
第三,產(chǎn)生見風使舵的心理。孩子學(xué)會察言觀色,哪方意見對自己有利就靠哪方,利用父母的分歧獲取自己的最大利益。
第四,讓家庭關(guān)系扭曲。長期下去,孩子往往對唱“紅臉”的那方產(chǎn)生怨恨、懼怕等心理,不與之親近,親子關(guān)系疏離。
教育孩子的過程中,如果父母意見不統(tǒng)一,應(yīng)該怎么辦?
1.求同存異,達成共識。在教育理念上,原則性問題上要達成一致,具體的操作上可以有所差異。不要在孩子面前爭吵,有分歧要避開孩子討論,在孩子面前要暫時擱置爭議,以一個共同的聲音說話,給孩子發(fā)出清晰信號。
2.導(dǎo)之以規(guī)。教子時,要以規(guī)則引導(dǎo)孩子,知道什么該做,什么不該做,知道哪些底線不可逾越,是非不是以家長的心情為轉(zhuǎn)移,讓孩子心中有個客觀的判斷標準,不用看家長雙方的臉色行事。規(guī)則的形成有兩個過程,家長先初步形成共識,擬訂好規(guī)則,然后與孩子一起討論,聽取孩子的意見。
3.給雙方嘗試的機會。教子出現(xiàn)分歧難以形成共識時,雙方可以輪流“掌權(quán)”。當一方“掌權(quán)”時,另一方不要拆臺,不要在孩子面前數(shù)落其不是;如果“掌權(quán)方”表現(xiàn)不佳,機會讓給另一方,由其按照自己的思路和理念教育孩子。最后,誰的方法有效就以此方法為準,如果雙方輪流“掌權(quán)”都沒有找到好方法,那就組成統(tǒng)一戰(zhàn)線聯(lián)合“管理”,繼續(xù)尋找有效的方法。
4.態(tài)度上剛?cè)岵?。當孩子犯錯時,爸爸態(tài)度可以嚴厲嚴肅點,必要時給孩子一定的懲罰;媽媽可以溫和點,讓孩子知道雖然犯了錯,父母還是愛自己的,引導(dǎo)孩子了解爸爸的良苦用心。