“一對一”精準(zhǔn)幫扶 福州人社部門多措并舉推動離校高校畢業(yè)生就業(yè)

今年，在榕高校畢業(yè)生總數(shù)約10萬人，同時約有1萬名省外閩籍、榕籍畢業(yè)生來榕就業(yè)，總量和增量均創(chuàng)歷史新高。為幫助廣大高校畢業(yè)生順利就業(yè)，福州人社部門迎難而上、靠前服務(wù)、分類施策、精準(zhǔn)幫扶，重點關(guān)注離校未就業(yè)高校畢業(yè)生和未就業(yè)困難畢業(yè)生群體，讓他們好就業(yè)、就好業(yè)。

定清單組專班 掛圖作戰(zhàn)不含糊

就業(yè)工作千頭萬緒，抓住關(guān)鍵才能綱舉目張。今年6月，市人社局領(lǐng)導(dǎo)按照省人社廳相關(guān)通知，結(jié)合我市實際，按照“任務(wù)項目化、項目清單化、清單具體化”要求，細(xì)化工作任務(wù)，明確責(zé)任單位，制定《福州市落實促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十大專項行動工作任務(wù)清單》，讓就業(yè)工作有了可靠準(zhǔn)繩。

有了任務(wù)清單，還需機制保障。市人社局著手成立高校畢業(yè)生就業(yè)工作專班，掛圖作戰(zhàn)，按照“一天一統(tǒng)計、一日一通報、一周一督導(dǎo)”工作機制，指定專人負(fù)責(zé)，每天跟蹤各縣(市)區(qū)落實情況。對困難未就業(yè)畢業(yè)生、博士畢業(yè)生、碩士畢業(yè)生、雙一流本科畢業(yè)生，按照“一人一檔”“一生一策”精準(zhǔn)幫扶，每天更新數(shù)據(jù)，并對各縣(市)區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)工作實時督促推進(jìn)。

在市人社局會議室里，有一張大型的表格，上面清楚細(xì)致地標(biāo)明了我市6區(qū)6縣及高新區(qū)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。從博士碩士，到普通本科生、大專生，每個群體的就業(yè)情況均可一目了然。

“通過掛圖作戰(zhàn)，我們每天匯總落實情況，制成當(dāng)日的全市推進(jìn)情況表，了解各縣(市)區(qū)進(jìn)度快慢。”市人社局相關(guān)工作人員介紹，目前，各縣(市)區(qū)正爭分奪秒制定任務(wù)清單、責(zé)任清單、考核清單，明確完成時限，抽調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)板塊精兵強將，統(tǒng)籌抓運行調(diào)度和工作推進(jìn)。

“一對一”精準(zhǔn)幫扶“一人一檔”貼心服務(wù)

“上班的感覺真好!現(xiàn)在我天天上路巡邏，特別充實!”昨日，記者聯(lián)系上金偉杰時，他已是一名交通鐵騎輔警，言語中透露著自信和快樂?？稍谝粋€多星期前，他還是一名離校未就業(yè)畢業(yè)生，正在為工作發(fā)愁。

“我是福建信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)的，學(xué)的是中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)專業(yè)。”金偉杰說，由于他只有大專學(xué)歷，很多工作專業(yè)又不對口，找工作有點灰心。高新區(qū)人社局工作人員了解情況后，一方面耐心安撫，一方面引導(dǎo)他轉(zhuǎn)變觀念，并介紹他參加7月30日高新區(qū)離校未就業(yè)畢業(yè)生專場招聘會。在人社部門的牽線下，金偉杰應(yīng)聘成為交通鐵騎輔警，成功就業(yè)。

金偉杰享受的“一對一”精準(zhǔn)幫扶，緣于我市人社部門的高校畢業(yè)生就業(yè)信息統(tǒng)計及跟蹤服務(wù)制度。通過電話或?qū)嵉刈咴L摸排、數(shù)據(jù)比對，市人社局已對我市13622名未就業(yè)高校畢業(yè)生完成一輪全覆蓋聯(lián)系，“一人一檔”明確就業(yè)狀態(tài)、學(xué)歷專業(yè)、求職意向、服務(wù)需求，根據(jù)掌握的情況進(jìn)行下一輪聯(lián)系，做到底數(shù)清、去向明、情況準(zhǔn)。

“我們對有就業(yè)意愿的，至少提供1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推介、1次技能培訓(xùn)或就業(yè)見習(xí)機會;對有創(chuàng)業(yè)意向的，提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)和政策扶持;對暫無就業(yè)意愿的，做好狀態(tài)記錄，定期跟蹤。”市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，在“一對一”精準(zhǔn)幫扶下，截至8月8日，已有49名博士、219名碩士、116名“雙一流”高校本科畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)。

對于未就業(yè)困難畢業(yè)生群體，福州市縣兩級人社部門積極協(xié)調(diào)國有企業(yè)拿出一定數(shù)量的崗位定向定崗安置，并開發(fā)公益性崗位、機關(guān)事業(yè)單位編外崗位進(jìn)行托底安置，確保這些特殊困難畢業(yè)生有崗位，能就業(yè)。

7月15日，林彥翔順利拿到了臺江區(qū)人社局公益性崗位的工作機會。“我是福州職業(yè)技術(shù)學(xué)院城市軌道交通車輛技術(shù)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，能這么快找到工作，多虧了人社局工作人員的幫忙!”林彥翔說，畢業(yè)之初，他對找工作毫無頭緒，卻意外地接到了臺江區(qū)人社局的電話。

“我們了解到他家庭經(jīng)濟(jì)比較困難，屬于未就業(yè)困難畢業(yè)生，想找專業(yè)對口或政府類工作。”工作人員表示，他們積極聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)企業(yè)，同時開發(fā)局內(nèi)公益性崗位予以兜底，并邀請他到人社局參觀，提供就業(yè)指導(dǎo)和崗位推薦。最終，林彥翔選擇了公益性崗位就業(yè)。

截至8月8日，我市人社部門已對接幫扶困難畢業(yè)生就業(yè)135人，占全市人數(shù)(200人)的67.8%。

專場招聘量身定制 信息推送不間斷

8月2日上午，一場專門面向離校未就業(yè)高校畢業(yè)生的市屬國企招聘會在市人才儲備中心召開。市人社局主要領(lǐng)導(dǎo)親臨招聘會，為畢業(yè)生和用人單位牽線搭橋。

畢業(yè)于福建農(nóng)林大學(xué)金山學(xué)院的王卉泓與福晶科技股份有限公司達(dá)成了就業(yè)初步意向。“我的崗位是公司的質(zhì)檢工程師，主要是做數(shù)據(jù)分析的。馬上就可以到心儀的單位上班了，感謝人社局的叔叔阿姨們!”剛剛通過入職體檢的王卉泓告訴記者。

值得一提的是，人社局在為畢業(yè)生牽線過程中，還積極引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變觀念，先就業(yè)、再擇業(yè)。“我原先一直根據(jù)本專業(yè)找工作，但不是對方需要工作經(jīng)驗，就是我對工作不滿意，人社局工作人員就建議我可以先應(yīng)聘鐵騎輔警試試。”金偉杰說，這份工作地點離家近，讓他沒有后顧之憂，可以更好為未來打算。

同樣走“曲線就業(yè)”路的還有學(xué)公共事業(yè)管理的王卉泓：“我找的工作雖然和專業(yè)并不相關(guān)，但我覺得是個全新的領(lǐng)域，也給自己一個嘗試的機會。”

從7月到現(xiàn)在，這樣專門針對離校未就業(yè)畢業(yè)生的專場定制招聘會，在全市范圍內(nèi)已經(jīng)舉辦了10場，共有369家企業(yè)提供了9119個崗位。截至8月8日，已幫助7497名離校未就業(yè)畢業(yè)生順利就業(yè)，就業(yè)率從7月中旬的1.9%增長到55%。由市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自參與、謀劃、推動的“好年華 聚福州”高校畢業(yè)生大型招聘會也將于8月17日正式啟動。

另外，為了進(jìn)一步挖掘就業(yè)崗位，市人社局組建了10支“拓崗小組”，由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊，分赴13個縣(市)區(qū)和高新區(qū)調(diào)研走訪221家重點企業(yè)，挖掘新增6100個高校畢業(yè)生就業(yè)崗位，為企業(yè)精準(zhǔn)匹配推薦4300多名離校未就業(yè)高校畢業(yè)生。“另外，我市還在全省首推‘國有企業(yè)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生產(chǎn)生的工資總額增量，可不計入當(dāng)年工資總額幅度調(diào)增控制范圍’政策，推動國有企業(yè)提供的崗位數(shù)同比增長10%。如今，在各方面帶動下，不只是國企，越來越多的大型民營企業(yè)、中小微企業(yè)也紛紛拿出崗位，招聘未就業(yè)畢業(yè)生。我們也呼吁全社會一起努力，共同推動這項民生工程!”市人社局工作人員表示。

在線上，市人社局還依據(jù)我市1.3萬離校未就業(yè)高校畢業(yè)生數(shù)據(jù)庫，點對點精準(zhǔn)推送崗位，引導(dǎo)參加線上招聘。下半年，全市將持續(xù)開展各類線上線下招聘活動，并通過“福州市人社求職招聘平臺”、“福州人社”微信公眾號向畢業(yè)生推送就業(yè)崗位，為畢業(yè)生提供“全天候不打烊”服務(wù)。(記者 胡一晟)

關(guān)鍵詞： 高校畢業(yè)生 福州人社部門 離校高校畢業(yè)生就業(yè) 總量和增量